Teilhabe am Arbeitsmarkt

Die soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt für langzeitarbeitslose Menschen wird seit dem 01.01.2019 besonders gefördert. Möglich machte dies eine Gesetzesänderung des Sozialgesetzbuches II (§§ 16e und 16 i SGB II).

Die Fördermöglichkeiten des § 16e SGB II - Eingliederung von Langzeitarbeitslosen- ist für

• Grundsicherungsbezieher, die länger als 2 Jahre arbeitslos sind.

• Fördervoraussetzung ist der Abschluss sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnisses von mind. 2 Jahren.
  
  
• Förderdauer liegt bei maximal 2 Jahren. Es besteht keine Nachbeschäftigungsverpflichtung.
  
  
• Förderhöhe beträgt im 1. Jahr 75% und im 2. Jahr 50%.

Die weitere Förderungsmöglichkeit nach § 16i - Teilhabe am Arbeitsmarkt- steht Grundsicherungsbeziehern offen,

• die das 25. LJ. vollendet haben und in den vergangenen 7 Jahren mind. 6 Jahre entsprechende Leistungen bezogen haben. Für anerkannte Schwerbehinderte bzw. Gleichgestellte und Erziehende mit mind. einem minderjährigen Kind gilt ein Mindestbezug von 5 Jahren.

• Fördervoraussetzung ist der Abschluss eines sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses.
  
  
• Förderdauer beträgt maximal 5 Jahre. Es besteht keine Nachbeschäftigungsverpflichtung. Bis zur Erreichung der Gesamtdauer ist eine einmalige Verlängerung des Arbeitsvertrages möglich.
  
  
• Förderhöhe beträgt im 1. und 2. jeweils 100%, im 3. Jahr 90%, im 4 Jahr 80% und im 5. Jahr 70%. Außerdem können erforderliche Kosten einer Weiterbildung bis zu 3.000€ übernommen werden.

Für beide Förderinstrumente gilt:

Sie beinhalten ein beschäftigungsbegleitende, ganzheitliche Betreuung (Coaching). Der Coach hilft bei allen anstehenden Problemen des Arbeitnehmers. Er kommt aber auch gerne auf Wunsch des Arbeitgebers.

Nähere Informationen finden Sie hier